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Lun. Ven. 10:00 – 18:00
Siamo spiacenti, questa funzione è attualmente non abilitata
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Cosa succede se i risultati del ranking non sono soddisfacenti?
Può accadere che il ranking non restituisca tirocinanti abbastanza matchanti con il tuo annuncio, oppure risorse che non soddisfano appieno le tue esigenze di ricerca.
Lavoriamo costantemente per far sì che il database si autoalimenti, arrivando a coprire tutte le esigenze degli imprenditori e tutte le posizioni richieste dagli annunci.
Tuttavia, gli algoritmi non sono mai sistemi perfetti e, soprattutto, non potranno mai sostituire completamente il valore del supporto umano.
Proprio per questo, per dimostrare che dietro l’algoritmo di Portale Tirocini c’è un team di persone specializzate e addentrate nel mondo delle risorse umane, abbiamo creato per gli imprenditori Scout Premium, la versione gold di Scout Dedicato.
Può accadere che il ranking non restituisca tirocinanti abbastanza matchanti con il tuo annuncio, oppure risorse che non soddisfano appieno le tue esigenze di ricerca.
Lavoriamo costantemente per far sì che il database si autoalimenti, arrivando a coprire tutte le esigenze degli imprenditori e tutte le posizioni richieste dagli annunci.
Tuttavia, gli algoritmi non sono mai sistemi perfetti e, soprattutto, non potranno mai sostituire completamente il valore del supporto umano.
Proprio per questo, per dimostrare che dietro l’algoritmo di Portale Tirocini c’è un team di persone specializzate e addentrate nel mondo delle risorse umane, abbiamo creato per gli imprenditori Scout Premium, la versione gold di Scout Dedicato.
In cosa consiste Scout Premium?
Il servizio mette a tua disposizione una figura esperta in Ricerca&Selezione, proprio come in Scout Dedicato, ma con alcune significative differenze.
Il Job Consultant Premium effettuerà per il tuo annuncio una ricerca al di fuori del database di Portale Tirocini, sfruttando canali alternativi, riservati agli esperti delle risorse umane.
Come funziona?
Il processo è chiaro, e punta a supportarti in ogni fase, dalla ricerca, al colloquio, all’onboarding aziendale.
Raccogliamo le necessità dell’azienda e del comparto in cui sarà inserita la risorsa, attraverso l’ascolto del manager di comparto, o dell’imprenditore stesso. Utilizzeremo una serie di domande personalizzate, studiate sulle esigenze della ricerca.
Pubblicheremo l’annuncio su tutti i canali di ricerca per i candidati.
È essenziale che l’annuncio venga scritto da specialisti nel settore delle risorse umane; esistono infatti linguaggi specifici atti a definire e descrivere le mansioni che ricoprirà il profilo ricercato.
Ricercheremo la risorsa tramite ogni canale, digitale, networking, out of the box (referenze, rete esclusiva di contatti, e così via).
Il Job Consultant Premium effettuerà per il tuo annuncio una ricerca al di fuori del database di Portale Tirocini, sfruttando canali alternativi, riservati agli esperti delle risorse umane.
Come funziona?
Il processo è chiaro, e punta a supportarti in ogni fase, dalla ricerca, al colloquio, all’onboarding aziendale.
Raccogliamo le necessità dell’azienda e del comparto in cui sarà inserita la risorsa, attraverso l’ascolto del manager di comparto, o dell’imprenditore stesso. Utilizzeremo una serie di domande personalizzate, studiate sulle esigenze della ricerca.
Pubblicheremo l’annuncio su tutti i canali di ricerca per i candidati.
È essenziale che l’annuncio venga scritto da specialisti nel settore delle risorse umane; esistono infatti linguaggi specifici atti a definire e descrivere le mansioni che ricoprirà il profilo ricercato.
Ricercheremo la risorsa tramite ogni canale, digitale, networking, out of the box (referenze, rete esclusiva di contatti, e così via).
Cosa succede dopo?
Ti presenteremo una mini-rosa di massimo 3 candidati, che il Job Consultant Premium a te assegnato colloquierà con te, supportandoti in tutte le fasi.
Conclusi i colloqui, fisseremo una sessione di consulenza one-to-one, supportandoti nella scelta tramite gli strumenti e il know how che solo un professionista delle risorse umane può aver maturato.
Ti presenteremo una mini-rosa di massimo 3 candidati, che il Job Consultant Premium a te assegnato colloquierà con te, supportandoti in tutte le fasi.
Conclusi i colloqui, fisseremo una sessione di consulenza one-to-one, supportandoti nella scelta tramite gli strumenti e il know how che solo un professionista delle risorse umane può aver maturato.
Così facendo, ti aiuteremo concretamente ad effettuare la scelta perfetta!
Il Job Consultant Premium ti supporterà anche dopo la scelta della risorsa: il suo supporto sarà duplice, per te imprenditore e per il candidato tirocinante, nel processo di onboarding aziendale.
In cosa consiste?
Il Job Consultant Premium ti supporterà anche dopo la scelta della risorsa: il suo supporto sarà duplice, per te imprenditore e per il candidato tirocinante, nel processo di onboarding aziendale.
In cosa consiste?
E per l’imprenditore?
Ti garantisce l’ausilio di un vero e proprio HR specialist, soprattutto nel caso in cui l’azienda non dovesse comprendere un reparto HR interno.
“Bene, ma cosa succede se non sono soddisfatto della risorsa, una volta inserita in azienda?”
Se valuterai la risorsa non idonea nell’arco di 30 giorni, riavvieremo il processo gratuitamente, partendo dalla ricerca, passando per selezione e colloqui e finendo con l’onboarding aziendale.
Vuoi saperne di più?
Fissa una consulenza gratuita con un nostro specialist, sbloccherai con essa l’analisi fabbisogni totalmente gratuita.